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广东十大谐和企业候选企业事迹简介

九江酒厂:

打造“幸福广百”

宜华:

明阳风电:

东莞华宝鞋业有限公司,现有员工5600余人。公司积极进步员工幸福指数,大力打造“都市花园式工厂”,装备健身办法和休闲娱乐设备,为员工安排福利房、夫妻房,优化员工消费生活环境。按期邀请专业人士为员工成长安康、法律和安详常识讲座,组建心连心艺术团、青年志愿者效劳队,成长“一帮一、一带一”、周末志愿者效劳、员工心理咨询效劳等流动1000多场次,造成具有特色的企业文化和企业核心价值不雅观。企业负责人获全国关爱员工良好民营企业家等荣誉。

把员工当亲人

省水电:

海鸿公司:

潮州市创佳集团有限公司,现有员工600余人。公司注重成立“进修型企业”,打造具有特色的“11223进修型组织创建形式”,员工年人均插手培训和文体流动近30次,开设网上“进修天地”专栏,开办“职工书屋”,进步员工文化常识程度和综合本色。积极打造“职工之家”,装备健身器材,丰硕职工业余生活。注册创立创佳爱心协会,帮扶救助艰难员工。获全国楷模劳动关系谐和企业、广东省先进集体、广东省文明单位、广东省农民工工作先进集体等荣誉。

长城科技:

深圳长城开发科技股份有限公司,现有员工7700余人。公司通过职业安康和安详打点体系认证,对工作环境停止片面实时监测。投入120万元为非本地员工解决养老保险,按期组织员工体检。建设心理辅导员制度,开设心理咨询热线,畅通流畅心理疏导渠道。建设完善员工利益诉求机制,近两年采用员工提案16000多项。开设继续教育大专班,撑持员工进修学习。建设可供浏览和休闲的“员工安宁驿站”,坚持举办周末舞会和电影放映,丰硕职工业余生活。获广东省谐和劳动关系先进企业、广东省楷模职工之家等荣誉。

互惠互利促谐和

建设员工鼓励机制

创维集团有限公司,现有员工21000余人。公司积极为员工营造在厂如在家的气氛,坚持每年为员工准备一次集体婚礼,每年举办一次亲子夏令营,为广阔外来工与留守孩子欢聚发明有利条件。创建创维藏书楼,成长员工“读书月”主题流动,完善厂区文体设备,举办员工文化艺术节,开明员工周末欢乐快线,丰硕员工精力文化生活。建成2000余平方米的创维学院,每年投入培训经费800万元,增强员工技能培训和终身教育。获深圳市劳动关系谐和企业、深圳市外地来深成立者之家等荣誉。

研祥智能科技股份有限公司,现有员工1200余人。公司注重创新员工鼓励体制机制,施行“立即奖励”,工作表示突出的员工8小时内即可取得奖励。依据员工入职年限,赐与“国内五天游”、“欧洲十天游”、无息贷款购房购车等奖励。完善工资集体协商制度,确保员工每年增薪10%以上。推行淡化行政级另外企业文化理念,同事之间以姓名相称,营造平等和睦的谐和气氛。大力打造“职工之家”,装备健身房、酒吧、书吧,丰硕员工业余生活。获广东省谐和劳动关系先进企业等荣誉。

与员工共赢同丰

公司简介

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